什么是矿池?一文读懂比特币矿池原理

比特币的出现,让许多人“脑洞”大开。实际上,挖比特币也是一个千分烧脑的游戏。尤其在比特币资源即将面临枯竭的形式下,人们便开始想尽一切办法挖走剩余的比特币。前面我们讲过一个“挖蓝宝石”的例子,蓝宝石是一种贵重宝石,稀缺而珍贵。在许多蓝宝石产区,许多人并不是以家庭为单位进行开采,而是以合作社或者联合公司的形式进行开采。

比如对挖掘设备、筛分设备等设备投人费用等进行分摊,这种“抱团取暖”的方式才能够成就项伟大的事业,即把即将枯竭的资源挖掘出来。再举一个类似的例子,有一个年轻人,他对渔业养殖非常感兴趣,望有朝一日成为一名渔业养殖能手。他发现了一处天然水域,这一处天然水域不仅水质好,而且非常适合高端渔业养殖。于是他询问天然水域“承包”的相关事宜。

负责天然水域承包的部门]负责人却告诉他:“整体出租这片水域!”如果整体租下这片水域,这个年轻人根本没有这样的能力。于是他想到一个办法,寻找志同道合的朋友一起承包。年轻人回到村子,张贴“招募令”,不久之后便有十多个人愿意与他一起承包天然水域。于是年轻人与其他人成立了一个“合作社”,按照百分比每个人掏了几万块钱并合力租下整个水域进行渔业养殖。通过“合作社”进行养殖,这一群人都从中得到了利润。现实中,像这样的“合作社”非常多。“合作社”体现出三个优势:资金优势、技术优势、抗风险优势。如果一群志同道合的人集中力量开一个“矿池”,同样能够体现这三个优势。通过这个例子,“矿池”的定义也就总结出来了。
简言之,矿池就是众多开发者联合参与的挖矿行动,以综合算力进行比特币的开采工作,而工作的这个“场所”就是矿池。矿池,通常是一个网站。在这个矿池里,人人努力工作,并从中得到比特币,共享比特币。俗话说:“人多力量大!”矿池恰恰能够体现这一特点,并可能会实施“按劳分配”的原则。换句话说,谁的贡献大,谁分配的比特币数量也会多一些。我们可以这样去解释矿池的工作原理;假设全网的总体算力为100P,而全网参与挖矿的矿工有100万人,每一个矿工借助IP算力的矿机进行挖矿,也就是每个人的算力占全网的一百万分之一。按照数学概念去换算,每100万个10分钟才能挖到一个区块,并获得50枚比特币。100万个10分钟是多长时间呢?需要19年的时间。如果:一个人用19年的时间只挖掘50枚比特币,简直会让人疯掉。但是如果10个人合作挖矿,就会将19年的时间1为…倘若100个人、100个人合作呢?以此类推,比特币也将会像“水龙头”般不停地被挖掘出来,然后再按照相关比例分配。这样来,比特币的产出时间被缩短,人人都会获得较为稳定的收益,并有兴趣继续挖掘下去。
如今,各种各样的“矿池”有很多,有的规模大一点,有的规模小点。规模大的矿池竞争力强,收益也会更加稳定,经营风险也会更小;规模小的矿池竞争力弱,收益也就会存在波动,经营风险也会相应加大。我们可以把每一个“矿池”看成一个独立的商业组织,整个“矿池”也同样存在非常激烈的竞争,也向人们呈现出一种“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米吃浮游生物”的生态画面。经核实,我国的矿池经营者位于世界前列,世界前五名的矿池有四家是中国的。由此可见,中国矿工早已经名扬海外,这也算是国人创造的一个成就吧!
矿池对于矿工来讲,是非常重要的。参与矿池的矿工,等同于一个喜欢书法的人参与书法组织的活动,既可以参与活动,又可以从中分享活动成果。在商业领域里,我们排斥那种“个人英雄主义”的行为,一个人的能力再强,恐怕也强不过三个人的实力。俗话说:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”当下的时代,是一个“众人拾柴火焰高”的年代,是一个“团队”作战的年代。一个人很难创造奇迹,而一个团队则完全有能力创造奇迹。矿池就是一个“组织”,一个“团队”,它集中无数人的算力,集中火力做好“挖矿”工作。因此,矿池越大,矿工越团结,矿场的收益也就越好,矿工分得的个人利益也就越多。从某个角度看,经营一个矿池与经营一家公司没有什么区别。
矿池解决了“散兵游勇”的问题,让那些单兵作战的矿工找到了“大部队”!从矿资源的开采角度看,矿池降低了比特币的开采难度,降低了比特币的开采门槛,是件大好事。但是当一个“矿池”足够大,完全具备发起51%攻击的时候,也会带来致命的风险。任何事物都有正反两面,比特币矿池也不例外!

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